De weg naar een andere job

Ben jij toe aan een nieuwe professionele uitdaging? Met de volgende tips kun je jouw ideale baan vinden.

Personal branding

Bepaal je positionering op de banenmarkt, want als kandidaat moet je jezelf verkopen op de arbeidsmarkt. Hoe doe je dat?

Zie jezelf als een product of merk die je op de markt wilt brengen. Een product is makkelijker te verkopen als je er alle ins en outs van kent. Probeer de volgende vragen eens uit te werken:

• Wat voor producteigenschappen heb jij? Wat heb jij te bieden qua kennis, vaardigheden en persoonlijkheid?
• Waarin onderscheid jij je t.o.v. van anderen? Wat is jouw unique selling point (USP)
• Wat zijn je zwakke punten?
• Welk beeld roep jij op bij anderen: betrouwbaar, open, timide...
• Hoe ziet jouw product (ook als werknemer!) er over 5 jaar uit?
• Kun jij jezelf in twee zinnen beschrijven?
• Waar zou jij het beste inpassen:
  - Bedrijfsleven of overheid?
  - In een team of zelfstandig?
  - In een klein of groot bedrijf?
  - In een formele of informele structuur?
  - Binnen welke branche (bijv. dienstverlening, consultancy, logistiek, bouw, retail...)
  - Binnen welke productgroep (computers, voedingsmiddelen, kleding, verzekeringen....)
  - Binnen welk segment (ondersteuning, middel/hoger/topmanagement, specialist....)
  - Binnen welke discipline (operationeel, financieel, commercieel, technisch, juridisch, projecten of een combinatie hiervan)
• Welke bedrijven zouden potentieel geïnteresseerd zijn in jouw product?
• Welke banen en carrièrekansen zijn er? En welke bedreigingen zie je?
• Hoe promoot je je product/jezelf? En met welke middelen?
• Ben je mobiel of niet? Ben je bereid te verhuizen en zo ja, in welke regio's wil je wel of niet werken?

Een aantal handige websites om je verder te verdiepen in jouw personal branding:
www.naarvoren.nl
www.lancelots.nl
www.ikki.nl - visualiseer je eigen merk
www.makingsense-coaching.nl/ je persoonlijke career marketeer
flex.sys-con.com - personal branding checklist (Engels)

En lees ook het artikel ‘Ontdek je sterke en zwakke punten'

Als je weet wat je eigen product of merk is, dan ben je er klaar voor om de markt op te gaan.

Zoek naar uitdagende functies

Als je je product goed kent, kun je ook gericht gaan zoeken. Want schieten met hagel op allerlei vacatures leidt tot een hoop teleurstellingen en creëert onnodig veel werk.

De belangrijkste wegen die leiden naar een nieuwe uitdagende functie:

Sociaal netwerk
Vrienden, kennissen, familie, (ex-)collega's kennen jouw het beste. Houd ze op de hoogte van je wensen, zij kunnen tegen kansen aanlopen.
Laat ook van je horen via sociale netwerken op internet (LinkedIn, Facebook...). Spread the news!

Personeelsadvertenties in de krant of op internet
Solliciteer op een concrete vacature van een bedrijf of een werving & selectie bureau.

Open sollicitatie
Benader zelf een bedrijf of organisatie waar je graag wil werken. Het levert weliswaar minder op omdat er maar net een geschikte vacature moet zijn. Belangrijk is dat je bij een open sollicitatie extra helder moet omschrijven wat je precies zoekt.

Inschrijven bij bemiddelingsbureaus zoals een werving & selectiebureau
De kans is het grootst bij een concrete vacature. Is die er niet maar pas je wel binnen het marktspecialisme van het bureau dan kun je in hun bestand komen. Op www.intermediairpw.nl of www.oaws.nl kun je een overzicht vinden van werving & selectiebureaus en hun specialisme.

Internet
Zet je CV op internet, bijvoorbeeld op vacaturebanken of direct bij werving & selectie bureaus die van internet gebruik maken.
Gebruik zoekmachines om specifieke vacatures of bedrijven te vinden. Vaak hebben bedrijven ook een rubriek vacatures op hun eigen site.