Solliciteren

Tips!

Ben je klaar om te solliciteren? Je weet, de eerste indruk telt! Hierbij wat tips & tricks voor voor als je gaat solliciteren:

Sollicitatiebrief 

• Doel van de brief is om uitgenodigd te worden voor een gesprek, niet om zoveel mogelijk informatie te geven. Dus wees to-the-point en laat onnodige details achterwege
• Herhaal geen details die al in je CV staan
• Geef aan waarom je solliciteert op de functie of waarom juist dat bedrijf
• Probeer je eigen stijl en persoonlijkheid te benadrukken
• Adresseer de brief aan de juiste persoon. Weet je deze niet, pak de telefoon en zoek het uit.
• Verstuur de brief niet direct, maar laat ‘m een dagje liggen. Zo kun je er weer even fris tegenaan kijken. Laat iemand anders ook nog even checken op fouten. Brieven of CV's met type-, spelling- of grammaticafouten belanden direct in de prullenbak. Zonde om daardoor een baan mis te lopen!

CV

Vaak wordt het CV als eerste gelezen en de harde feiten eruit gehaald: opleiding, functies en ervaring.
Wat moet er in je CV?

• persoonlijke gegevens (inclusief emailadres, burgerlijke staat, geboortedatum en plaats)
• opleidingen, met vermelding of je wel/niet het diploma hebt gehaald
• cursussen, met vermelding of je wel/niet het diploma hebt gehaald
• werkervaring, noem werkgever, aanvang en vertrekmaand, plaats, functienaam en korte concrete inhoudelijk beschrijving werkzaamheden
• talenkennis, beheersing mondeling en schriftelijk van moderne talen
• persoonlijke kenmerken, bijvoorbeeld analytisch, team player, proactief, besluitvaardig, oplossingsgericht, pragmatisch
• eventueel activiteiten, zoals functies in verenigingen of overlegorganen, projecten of bijzondere

Sollicitatiegesprek

Wat moet je doen:
- bereid je goed voor, lees informatie over het bedrijf
- maak een vragenlijstje
- ga vroeg naar bed de avond ervoor
- ga er goed verzorgd heen, pas je kleren aan aan de bedrijfscultuur
- stel je open op
- kijk je gesprekspartner aan en luister actief
- toon je motivatie en interesse
- maak duidelijk wat je wensen zijn een wees kort en concreet
- leg de nadruk op jouw positieve kanten

Wat je moet laten:
- te laat komen
- je mobiel aan laten staan
- achterover leunen
- naar buiten kijken
- de leiding van het gesprek nemen
- heel uitgebreid antwoorden
- vaag antwoorden
- opscheppen
- afgeven op vorige werkgevers
- over salaris en auto beginnen in je 1e gesprek (tenzij er naar gevraagd wordt)

Lees ook 'De weg naar een andere job'